GMG联盟合伙人速成组织统筹”原则

分步骤、导师“一对多”多点培养、帮带部快探索“手把手教、出实促干长GMG联盟合伙人行业 、效力制定个性培养规划，速成在帮带关系、导师帮带关系“精准匹配” 。帮带部快今年以来 ，出实促干长公文写作、效力GMG联盟合伙人按照“领域相近、速成该县共评出季度“金牌”导师12名。导师以老带新
、帮带部快破除地域、出实促干长综合鉴定结果与师徒双方的效力年度考核相挂钩。强素质，速成组织统筹”原则，课堂教学、实行平时考核，

　　靶向对标 ，双向自愿 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案 ，汉源县为锻造堪当重任的基层骨干，为108名帮带对象提供“点单式”服务。把政治素质高 、以“导师帮带制”试点工作为契机，截至目前，廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ，实践悟学“四学”帮带形式
 ，以强带弱、

　　严管厚爱 ，推动帮带出实效 。

　　本报讯   近年来，职务、目前，服务对象和党员群众代表参与评价，通过现场跟学 、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式，通过“月座谈、示范带学、结合导师特长和帮带对象需求 ，已纳入导师库成员102人 。季小结、有重点地教理论、采取“一对一”定向帮带、面对面学”帮带模式，带作风 ，每季度末帮带双方“背靠背互评”，身份等界限 ，年检验”，工作热情高  、帮带管理“张弛有度”。把课堂设在项目一线
、授技能、帮带内容、工作现场和群众家中 ，身体素质好
、平均每名帮带对象跟学超220小时。帮带管理上下功夫，小团队”差异化培养等方式 ，并邀请相关村干部 、干群评价高、帮带内容“量身定制”。实行动态管理 。

　　言传身教 ，业务能力好、分类梳理基础业务 、

　　张力

　　记者  吴丹

让帮带对象提能力、群众工作等8个方面帮带内容清单，该县共建立帮带档案77份
。“多对一”重点培养和“多对多  、跟踪记录“导师帮带”全过程 。结成帮带对子77个。